Spring til indhold
HistorierArkiv

Arkiv

Tips & inspiration

Er medarbejdernes sundhed virkelig mit ansvar som leder?

Vi hører ofte fra chefer og ledere, at de ikke vil blande sig i deres ansattes levevaner og sundhed, at det er op til den enkelte selv at tage ansvar for sit eget helbred. Men fordelene ved som arbejdsgiver at engagere sig i disse spørgsmål er mange og gavnlige. En rask og velfun...

Sundhed

Så skaber vi bæredygtige vaner i arbejdslivet sammen med Leila Söderholm

At skabe bæredygtige vaner er en af de største sundhedsudfordringer i vores tid. De fleste mennesker ved, hvad der er godt for kroppen. Færre formår at få det til at fungere på lang sigt. Det samme gælder for organisationer. Viljen er der, men strukturen mangler ofte.

Sundhed

Når sundhed bliver et strategisk anliggende – ikke en kampagne

Hvordan klarer en organisation sig egentlig? Det er et spørgsmål, der er blevet stadig mere centralt, efterhånden som arbejdslivet har ændret sig. Sygefravær giver en del af billedet. Medarbejderundersøgelser en anden. Men mellem disse målepunkter er der ofte et hul. Et rum, hvor trivsel diskuteres

Sundhed

Stressrelateret psykisk mistrivsel i arbejdslivet – hvorfor det er tid til at handle nu

Psykisk mistrivsel, især stressrelateret, er i dag den mest almindelige årsag til længerevarende sygemeldinger i Sverige. Det viser Försäkringskassans Lägesrapport 2026:1 – Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv, som blev offentliggjort i begyndelsen af 2026.

Tips & inspiration

Wellr lancerer ny julekalender, der spreder sundhed og varme hele december

I år sker der noget helt nyt hos Wellr. For første gang lanceres en egen julekalender i Wellr-appen, og allerede den 27. november fik alle brugere en notifikation om, at den ligger klar inde på Mit Wellr. Dette er starten på en december fyldt med små øjeblikke af glæde, energi og fællesskab.

Historier

Virksomheder skal holde op med at se sundhed som en quickfix!

Anders Hamberg er en af grundlæggerne af Wellr. Hans rejse begyndte som naprapat, hvor han dagligt mødte mennesker med smerter. Ret hurtigt indså han, at det sjældent handlede om en enkelt skade. I stedet så han et større mønster: stress, søvnmangel, stillesiddende adfærd og livsstilsvaner,

Historier

Så skabte Sofigate stærkere engagement med Wellr – bæredygtig sundhed i praksis

Hos Sofigate er det ikke kun teknologien, der udvikler sig hurtigt – også menneskerne skal have plads til at vokse. Da virksomheden søgte en ny måde at fremme trivsel, balance og engagement på, faldt valget på Wellr. Resultatet? Et stærkere fællesskab, flere sundhedsfremmende vaner i hverdagen og en følelse af at v...

Historier

Wellr indleder samarbejde med Österåker Kommune for et sundere arbejdsliv

Fra juni får alle medarbejdere i Österåker Kommune adgang til Wellr – et digitalt sundhedsværktøj, der gør det nemmere at styrke helbredet, uanset jobfunktion eller arbejdsplads.

Sundhed

Tilsammen gik de 1,7 gange rundt om jorden

Hvor langt kan man egentlig gå sammen? Ret langt, viser det sig. Sammen med Vision gennemførte vi hos Wellr en aktivitetskonkurrence, som ikke bare satte gang i benene – men også i fællesskabet.

Sundhed

Sommerbingo – når sundhed bliver sommerens sjoveste ting ☀️

Sommeren er her. Rutinerne løsnes op, kalenderen bliver mere tom, og hverdagen bliver skiftet ud med strandliv, hængekøjer og måske lidt is. Og det er netop da, det er let at glemme de små ting, der får os til at have det godt.

Sundhed

Sundhed på arbejdet skal være en grundpille, ikke en luksus

Hvordan vi har det på arbejdet, påvirker hele vores liv. Det ved vi godt. Alligevel er det ofte vores helbred, der bliver skubbet til side, når tempoet stiger, og kalenderen bliver overfyldt. Derfor er det særligt værdifuldt, når nogen stopper op, ser på det hele og siger

Sundhed

I Norge satte vi sundhed på dagsordenen – og det føltes helt ægte

At have det godt på arbejdet burde være en selvfølge. Men midt i deadlines, møder og alt det, der skal nås, er det let at glemme. Derfor var det så værdifuldt at være sponsor for et arrangement, hvor dette var i fokus: sundhed i arbejdslivet, især kvinders sundhed.