Sundere virksomheder.
Wellr er sundhedsappen, der hjælper medarbejdere med at få det bedre, skabe bæredygtige vaner og føle fællesskab på arbejdspladsen.
Over 200 virksomheder i Norden bruger Wellr.
Sundhedsarbejde, der betaler sig.
Sådan gør Wellr en forskel.
01Få flere til at tage det første skridt
Med høj deltagelse og stort engagement hjælper Wellr jer med at nå ud til flere med sundhedsindsatsen. Vi gør det nemt at komme i gang og finde motivation og vaner, der passer – uanset medarbejdernes udgangspunkt.
- 02
Gør sundhedsarbejdet lettere
Reducer administrationen med automatisering, og få støtte fra planlægning til opfølgning. Med Wellr bliver det nemmere for HR at holde sundhedsindsatsen i gang hele året.
03Skab et stærkere fællesskab
Saml kollegerne om sundhed, og skab flere muligheder for at opmuntre hinanden, have det sjovt og føle et fællesskab.
- 04
Handl, før problemerne vokser
Få et klart billede af organisationens sundhedsbehov, og identificér risici i tide. Med Wellr kan I prioritere jeres indsatser dér, hvor der er mest brug for dem, og arbejde mere forebyggende.
Resultater, vi står inde for.
Vores kunder får sundere medarbejdere, lavere sygefravær og en virksomhed, der orker mere. Hvert tal er et menneske, der har det bedre.
- 40 000Aktive brugere passer på deres helbred med Wellr
- 45 %Af brugerne i risikogruppen forlader den inden for et år
- 63 MSEKI anslået økonomisk værdi for arbejdsgivere pr. år
Virksomheder, der vokser med os
Wellr er et smart, fleksibelt og værdsat værktøj, der skaber reel effekt – ikke kun på individniveau, men også for kulturen som helhed.
Lotta Ekman, Senior Manager for People Experience
Gennem et partnerskab med Wellr har J.Lindeberg engageret sine medarbejdere i en konkurrence, der styrker både sundhed og brand.
Sofigate var på udkig efter en ny måde at fremme trivsel, balance og engagement på — resultatet er en stærkere følelse af fællesskab.
Nacka Kommune kom på andenpladsen i 'Sveriges sundeste virksomhed' og tilbyder nu alle 4.500 medarbejdere adgang til Wellr.
4.500medarbejdere har adgang til Wellr
En enkel trappeudfordring – ingen træningspas, ingen forpligtelser – gav en gennemsnitlig forbedring på 10 % i medarbejdernes sundhedsscore.
10 %bedre sundhedsscore i gennemsnit
Med en stærk virksomhedskultur ønskede Aspia at give medarbejderne fri adgang til inspiration om motion, kost, søvn og mental sundhed.
Sådan fungerer Wellr
Personlige sundhedsprogrammer, udfordringer, der bringer kollegerne sammen, og indsigter, der hjælper HR videre. Opdag, hvordan Wellr gør det nemmere at skabe en sundere arbejdsplads.
Se, hvordan Wellr fungerer
Hvad sker der?Det seneste fra Wellr.
Er medarbejdernes sundhed virkelig mit ansvar som leder? Vi hører ofte fra chefer og ledere, at de ikke vil blande sig i deres ansattes levevaner og sundhed, at det er op til den enkelte selv at tage ansvar for sit eget helbred. Men fordelene ved som arbejdsgiver at engagere sig i disse spørgsmål er mange og gavnlige. En rask og velfun...
Læs artiklenSå skaber vi bæredygtige vaner i arbejdslivet sammen med Leila Söderholm. At skabe bæredygtige vaner er en af de største sundhedsudfordringer i vores tid. De fleste mennesker ved, hvad der er godt for kroppen. Færre formår at få det til at fungere på lang sigt. Det samme gælder for organisationer. Viljen er der, men strukturen mangler ofte.
Læs artiklenNår sundhed bliver et strategisk anliggende – ikke en kampagne. Hvordan klarer en organisation sig egentlig? Det er et spørgsmål, der er blevet stadig mere centralt, efterhånden som arbejdslivet har ændret sig. Sygefravær giver en del af billedet. Medarbejderundersøgelser en anden. Men mellem disse målepunkter er der ofte et hul. Et rum, hvor trivsel diskuteres
Læs artiklenStressrelateret psykisk mistrivsel i arbejdslivet – hvorfor det er tid til at handle nu. Psykisk mistrivsel, især stressrelateret, er i dag den mest almindelige årsag til længerevarende sygemeldinger i Sverige. Det viser Försäkringskassans Lägesrapport 2026:1 – Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv, som blev offentliggjort i begyndelsen af 2026.
Læs artiklenWellr lancerer ny julekalender, der spreder sundhed og varme hele december. I år sker der noget helt nyt hos Wellr. For første gang lanceres en egen julekalender i Wellr-appen, og allerede den 27. november fik alle brugere en notifikation om, at den ligger klar inde på Mit Wellr. Dette er starten på en december fyldt med små øjeblikke af glæde, energi og fællesskab.
Læs om kalenderenVirksomheder skal holde op med at se sundhed som en quickfix! Anders Hamberg er en af grundlæggerne af Wellr. Hans rejse begyndte som naprapat, hvor han dagligt mødte mennesker med smerter. Ret hurtigt indså han, at det sjældent handlede om en enkelt skade. I stedet så han et større mønster: stress, søvnmangel, stillesiddende adfærd og livsstilsvaner,
Læs artiklenEr medarbejdernes sundhed virkelig mit ansvar som leder?
Ofte stillede spørgsmål.
Vi starter med en demo og en samtale om jeres mål. Derefter planlægger vi opstarten sammen, og medarbejderne downloader appen og tager sundhedstesten.
Ja. I ser en anonymiseret sundhedsrapport for hele organisationen. Ingen enkelt medarbejders svar er synlige for arbejdsgiveren.
Wellr findes på mobilen og computeren og kan kobles til uret, så alle kan være med, uanset hvor de arbejder.
Prisen afhænger af, hvor mange medarbejdere I er, og hvad I vil opnå. Book en demo, så laver vi et forslag til netop jer.
Lad os bygge sundere virksomheder, sammen.
Fortæl os om jeres organisation, så viser vi, hvordan jeres første sundhedsår kan se ud.
Book en demo