Vad händer när ett av Sveriges mest progressiva modevarumärken kombinerar sin tävlingsanda med en innovativ hälsoapp? Resultatet är en global rörelse där hälsa, gemenskap och varumärkesbyggande möts på ett unikt sätt. Genom ett samarbete med hälsoappen Wellr har J.Lindeberg engagerat sina medarbetare i en banbrytande tävling som stärker både hälsan och företagets varumärke.​

​En bro mellan hälsa och varumärke​
J.Lindebergs ikoniska logotyp, formad som en bro, blev inspirationen bakom tävlingen The Bridge, som lanserades förra året. Medarbetare från hela Europa deltog digitalt i lag för att samla hälsopoäng genom fysisk aktivitet, vardagsmotion och välmående. Tävlingen är en del av företagets vision att vara inkluderande och progressiva, och den tar medarbetarhälsan till en helt ny nivå.​

”The Bridge är inte bara en tävling, det är en spegling av vad vi står för. Vi vill skapa en arbetsmiljö där teamet känner energi och gemenskap, precis som vårt varumärke signalerar,” säger Åsa Giller, Office Manager på J.Lindeberg.​

Hälsa som engagerar och inspirerar​
Bakom framgången står Wellr, en hälsoapp som kombinerar gamification och välmående. Med tävlingar och poängsystem gör Wellr det enkelt och roligt för anställda att skapa långsiktiga hälsosamma vanor.​

”J.Lindeberg är ett lysande exempel på hur företag kan förena sina kärnvärden med hälsofrämjande aktiviteter. Det handlar om mycket mer än fysisk aktivitet – gemenskap och mental hälsa är minst lika viktiga,” säger Anders Hamberg, medgrundare för Wellr.​

Globala resultat och starkare gemenskap​
Resultaten från The Bridge talar för sig själva. Förutom ökad fysisk aktivitet har tävlingen lett till starkare samarbete och en större känsla av tillhörighet bland medarbetarna.​

”Det har varit fantastiskt att se hur våra teammedlemmar har engagerat sig. Vi tror att ett starkt team börjar med individer som mår bra,” säger Åsa Giller.​

Under sitt första år med Wellr har J.Lindebergs medarbetare uppnått imponerande resultat:​

• 66 % har ökat sin fysiska aktivitetsnivå.​

• 71 % rapporterar förbättrad sömnkvalitet.​

• Stressnivåerna har i genomsnitt minskat med 10 %.​

Framtidens hållbara ledarskap​
Samarbetet mellan J.Lindeberg och Wellr sätter en ny standard för hur företag kan arbeta med hälsa på ett inkluderande och progressivt sätt. Genom att integrera välmående i företagskulturen och lyfta fram sina kärnvärden visar de vägen för framtidens hållbara ledarskap.​