Hälsoarbete som lönar sig.

Friska medarbetare ger framgångsrika företag.
Med appen Wellr är det enkelt att motivera medarbetare, förbättra hälsan och öka lönsamheten.

Alla hälsoinsatser på samma plats
Ingen krånglig administration
Bygger på beteendevetenskapliga grunder för långsiktiga hälsovanor
som ger resultat.

Boka en demo

Några av våra kunder

Så funkar Wellr

Hälsokontroll

Det första steget är att skapa en medvetenhet kring medarbetarnas hälsosituation. Varje individ utför därför en digital hälsokontroll i Wellr, bestående av evidensbaserade frågor inom området hälsa och välmående.

Hälsoprofil

När den digitala hälsokontrollen är klar så skapas en individuell hälsoprofil. Med Wellrs hälsohjul blir det tydligt hur varje medarbetares hälsosituation ser ut. Den personliga hälsoprofilen är helt anonym och företaget kommer inte åt någon personlig data.

Skräddarsydda hälsoplaner

Direkt när den digitala hälsokontrollen är utförd tar Wellrs AI-robot fram specifikt anpassade hälsoplaner för att individen själv ska kunna arbeta med att förbättra sin egen hälsa. Wellr tar hänsyn till behov, tidigare erfarenhet, ambitionsnivå och individens egna vilja. Hälsoplanerna är framtagna av experter inom respektive hälsoområde och kan bestå av allt från rökavvänjning, sömnskola, kostupplägg, träningsprogram, stresshantering och ergonomi mm.

Tävlingar & hälsoutmaningar

Med Wellr kan man starta roliga tävlingar och utmaningar. Hur lång tid tar det för företaget att gå till Paris, vilken avdelning genomför flest träningspass under en månad eller är det du som utmanar kollegan att förändra kost eller tobaksvanor?

Nulägesanalys

Med Wellr kan kan du se hur de anställda mår i realtid och jämföra mellan olika grupper. Det diffusa begreppet hälsa har genom Wellr blivit systematiskt och mätbart vilket möjliggör för företag att mäta sin hälsoutveckling över tid. Ni har också möjligheten att skicka ut egna tester och ni styr själva över vilka personer som ska få tillgång till er företagssida.

Insikter

På Wellr får HR-avdelningen konkreta åtgärder att jobba med på organisationsnivå. Ni får hjälp med att sätta upp hälsomål och möjlighet att jobba systematiskt och utveckla verksamheten utefter företagets egna förutsättningar. Wellr kommer lära känna er organisation för att kontinuerligt komma med smarta insikter.

Rätt typ av insatser

När man vet nuläget så gäller det att göra insatser för att utveckla företaget. Med Wellr får ni åtgärder och företagsrapporter på organisationsnivå för att på bästa och mest effektiva sättet skapa ett hälsosamt företag.

Employer branding

För att skapa ett incitament till vardagsmotion och samtidigt skapa en positiv företagskultur erbjuder Wellr möjligheten att arbeta med aktivitetstävlingar på jobbet. Hur många steg kan vi gå på en månad? Vilken avdelning kommer först fram till Paris i en stegtävling?
På Wellr kan vi skräddarsy tävlingarna utefter era önskemål.

Varför Wellr lönar sig?

Minskad sjukfrånvaro: En studie från Harvard Business Review visar att företag som satsar på hälsoprogram upplever en genomsnittlig minskning av sjukfrånvaro med 28%.

Ökad produktivitet: Medarbetare som regelbundet tränar rapporterar inte bara högre energinivåer, utan också ökad produktivitet. En undersökning från Leeds Metropolitan University fann att anställda som tränade ökade sin arbetskapacitet med 15%.

Lägre personalomsättning: Gallup-undersökningar har visat att företag som aktivt stödjer medarbetarnas välmående har en 37% lägre personalomsättning. Med andra ord, när vi bryr oss om våra anställdas hälsa, investerar vi i en stabil och långsiktig arbetsstyrka.

Positiv företagskultur: När hälsa prioriteras, skapas en kultur där medarbetarna känner sig värderade och motiverade. Företag som exempelvis erbjuder hälsoutmaningar ser ofta en ökad sammanhållning och engagemang inom teamen, vilket i sin tur driver innovation och tillväxt.

Sveriges friskaste kommun väljer Wellr!

År 2023 tog Nacka kommun hem andraplatsen i Feelgoods utmärkelse ”Sveriges friskaste företag”. Denna utmärkelse syftar till att hitta och lyfta fram goda exempel på arbetsgivare över hela Sverige och i alla branscher, som investerar i sina medarbetares livskvalitet och skapar en hälsosam och trivsam arbetsmiljö.

För att ytterligare stärka sin satsning erbjuder Nacka kommun nu alla sina 4 500 medarbetare tillgång till Wellr under de kommande åren.

Anna Bakalopoulou, undersköterska på Nacka seniorcenter Ektorp, arbetar natt och har varit en del av Nacka kommun sedan 2016. Hon är stolt över att arbeta i en kommun som inte bara strävar efter att vara den bästa platsen att bo på, utan även en arbetsgivare som värdesätter medarbetares hälsa och välmående. Anna har testat Wellr, Nacka kommuns nya hälsoapp, och delar med sig av sina positiva erfarenheter.

Läs reportaget här

Mixum fick en flygande start – Sänkte sjukfrånvaron direkt

Mixum är en modern och mångsidig matproducent med verksamhet i 7 länder. Vi fick en pratstund med Fredrik Jacobsson som är produktionschef på Mixum.
– Sedan vi körde igång med Wellr innan jul så har sjukfrånvaron i januari och februari legat på rekordlåga nivåer. Vi valde att börja använda Wellr för att aktivera medarbetarna och förbättra hälsan på företaget. Wellr är ett fint komplement till vår hälsosatsning med en spännande och modern app. Det var väldigt enkelt att komma igång och vi fick ett högt deltagande redan de första veckorna.

Läs mer

Utmana kollegor och nå målen tillsammans

Med tävlingsfunktionen kan ni utmana varandra på företaget eller skapa ett gemensamt mål att sträva mot. På ett roligt sätt sporrar ni varandra till att må och prestera bättre. Utmaningarna kan vara alltifrån att gå runt Manhattan i en virtuell stegutmaning till att ge positiv feedback till varandra.

Utmana dina kollegor
Tävla tillsammans med andra kontor

En hälsolösning för alla typer av företag

Bli en attraktivare arbetsgivare redan idag!

Boka demo

Ladda ner succé-webbinariumet!

Tydliga siffror visar att små insatser för medarbetarnas hälsa kan ge stora resultat. Men de ökade kraven och stressen i arbetslivet gör att hälsa blivit en stor utmaning för både medarbetare och chefer. Så hur tacklar man de utmaningarna och hur kan man som chef hjälpa kollegorna att må bättre, orka mer och prestera bättre på jobbet?

Se webbinariumet där läkaren Erland Colliander och Martin Forslund, legitimerad naprapat och medgrundare till hälsoappen Wellr berättar hur ni ska göra för att lyckas.

Fyll i din e-postadress så får du en länk i din inkorg.

Bra jobbat!

På Wellr så gillar vi välmående företag. Därför har vi dragit igång initiativet Bra jobbat!
Tävlingen utser Sveriges bästa HR-idéer. Vi vill hylla dem som gör det bra och samtidigt göra det enklare att inspireras av varandra över bolagsgränser och branscher.

Inspireras

Trägymmet

De anställda på Lundqvist Trävaru började tillverka vikter och redskap av spillmaterial från produktionen för att kunna träna direkt efter jobbet. Några limträbalkar senare fanns ett helt gym och de gemensamma gruppassen var snabbt igång.