Friskere bedrifter.
Wellr er helseappen som hjelper medarbeidere med å få det bedre, skape bærekraftige vaner og føle fellesskap på jobben.
Over 200 bedrifter i Norden bruker Wellr.
Helsearbeid som lønner seg.
Slik gjør Wellr en forskjell.
01Få flere til å ta det første steget
Med høy oppslutning og stort engasjement hjelper Wellr dere med å nå ut til flere med helsearbeidet. Vi gjør det enkelt å komme i gang og finne motivasjon og vaner som passer – uansett hvilket utgangspunkt medarbeiderne har.
- 02
Gjør helsearbeidet enklere
Reduser administrasjonen med automatisering og få støtte fra planlegging til oppfølging. Med Wellr blir det enklere for HR å holde helsearbeidet levende gjennom hele året.
03Bygg et sterkere fellesskap
Samle kollegene rundt helse og skap flere anledninger til å heie på hverandre, ha det gøy og føle tilhørighet.
- 04
Handle før problemene vokser
Få et tydelig bilde av organisasjonens helsebehov, og fang opp risikoer i tide. Med Wellr kan dere prioritere innsatsen der den trengs mest og jobbe mer forebyggende.
Resultater vi står for.
Kundene våre får friskere medarbeidere, lavere sykefravær og en bedrift som orker mer. Hvert tall er et menneske som har det bedre.
- 40 000Aktive brukere tar vare på helsen sin med Wellr
- 45 %Av brukerne i risikogruppen forlater den innen ett år
- 63 MSEKI beregnet økonomisk verdi for arbeidsgiver per år
Bedrifter som vokser med oss
Wellr er et smart, fleksibelt og verdsatt verktøy som skaper reell påvirkning – ikke bare på individnivå, men også for kulturen som helhet.
Lotta Ekman, Senior leder for medarbeideropplevelser
Gjennom et samarbeid med Wellr har J.Lindeberg engasjert sine ansatte i en konkurranse som styrker både helsen og merkevaren.
Sofigate lette etter en ny måte å fremme trivsel, balanse og engasjement på — resultatet er en sterkere følelse av fellesskap.
Nacka kommune kom på andreplass i «Sveriges sunneste bedrift» og tilbyr nå alle sine 4 500 ansatte tilgang til Wellr.
4 500medarbeidere har tilgang til Wellr
En enkel trappeutfordring – uten treningsøkter og uten forpliktelser – ga i gjennomsnitt en forbedring på 10 % i de ansattes helsescore.
10 %bedre helsescore i snitt
Med en sterk bedriftskultur ønsket Aspia å gi de ansatte fri tilgang til inspirasjon rundt trening, kosthold, søvn og mental helse.
Slik fungerer Wellr
Personlige helseprogrammer, utfordringer som samler kollegene og innsikt som hjelper HR videre. Oppdag hvordan Wellr gjør det enklere å skape en sunnere arbeidsplass.
Se hvordan Wellr fungerer
Hva skjer?Det siste fra Wellr.
Er de ansattes helse virkelig mitt ansvar som leder? Vi hører ofte fra sjefer og ledere at de ikke vil blande seg inn i de ansattes levevaner og helse, at det er opp til hver enkelt å ta ansvar for sin egen helse. Men fordelene ved at arbeidsgiver engasjerer seg i disse spørsmålene er mange og gunstige. En frisk og velfun...
Les artikkelenSlik skaper vi bærekraftige vaner i arbeidslivet sammen med Leila Söderholm. Å skape bærekraftige vaner er en av de største helseutfordringene i vår tid. De fleste vet hva som er bra for kroppen. Færre klarer å få det til å fungere over tid. Det samme gjelder for organisasjoner. Viljen er der, men strukturen mangler ofte.
Les artikkelenNår helse blir et strategisk spørsmål – ikke en kampanje. Hvordan går det egentlig med en organisasjon? Det er et spørsmål som har blitt stadig mer sentralt etter hvert som arbeidslivet har endret seg. Sykefravær gir en del av bildet. Medarbeiderundersøkelser en annen. Men mellom disse målepunktene er det ofte et gap. Et rom der helse diskuteres
Les artikkelenStressrelatert psykisk uhelse i arbeidslivet – hvorfor det er på tide å handle nå. Psykisk uhelse, spesielt stressrelatert, er i dag den vanligste årsaken til lengre sykmeldinger i Sverige. Det viser Försäkringskassans Lägesrapport 2026:1 – Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv, som ble publisert tidlig i 2026.
Les artikkelenWellr lanserer ny adventskalender som sprer helse og varme hele desember. I år skjer det noe helt nytt hos Wellr. For første gang lanseres en egen adventskalender i Wellr-appen, og allerede 27. november fikk alle brukere et varsel om at den ligger klar inne på Mitt Wellr. Dette er starten på en desember full av små øyeblikk med glede, energi og fellesskap.
Les om kalenderenBedrifter må slutte å se på helse som en quick fix! Anders Hamberg er en av grunnleggerne av Wellr. Reisen hans startet som naprapat, der han daglig møtte mennesker med smerter. Ganske raskt innså han at det sjelden handlet om en enkelt skade. I stedet så han et større mønster: stress, søvnmangel, stillesitting og livsstilsvaner som gradvis...
Les artikkelenEr de ansattes helse virkelig mitt ansvar som leder?
Vanlige spørsmål.
Vi starter med en demo og en samtale om målene deres. Deretter planlegger vi oppstarten sammen, og medarbeiderne laster ned appen og tar helsetesten.
Ja. Dere ser en anonymisert helserapport for hele organisasjonen. Ingen enkeltmedarbeiders svar er synlige for arbeidsgiveren.
Wellr finnes på mobilen og datamaskinen og kobles til klokken, slik at alle kan være med uansett hvor de jobber.
Prisen avhenger av hvor mange medarbeidere dere er og hva dere vil oppnå. Bestill en demo, så lager vi et forslag til dere.
La oss bygge friskere bedrifter, sammen.
Fortell oss om organisasjonen deres, så viser vi hvordan det første helseåret deres kan se ut.
Book en demo