wellr-l-6 (kopia)

Helsearbeid som lønner seg.

Friske medarbeidere gir suksessrike bedrifter.
Med appen Wellr er det enkelt å motivere ansatte, forbedre helsen og øke lønnsomheten.

  • All helsefremmende innsats samlet på ett sted
  • Ingen komplisert administrasjon
  • Bygger på atferdsvitenskapelige prinsipper for langsiktige helsevaner
    som gir resultater.
Bestill en demo

Noen av våre kunder

sb-logo
dhl-logo
skandia
talga
max-matthiesen
visma-spcs
tele2
assa-abloy
Amf fastigheter
svea
intrum
astra-zeneca

Slik fungerer Wellr

Helsekontroll

Det første steget er å skape bevissthet rundt medarbeidernes helsesituasjon. Hver enkelt person gjennomfører derfor en digital helsekontroll i Wellr, som består av evidensbaserte spørsmål innen helse og velvære.

Helseprofil

Når den digitale helsekontrollen er fullført, opprettes en individuell helseprofil. Med Wellrs helsehjul blir det tydelig hvordan hver medarbeiders helsesituasjon ser ut. Den personlige helseprofilen er helt anonym, og bedriften har ikke tilgang til noen personlig data.

Skreddersydde helseplaner

Rett etter at den digitale helsekontrollen er gjennomført, utvikler Wellrs AI-robot spesialtilpassede helseplaner slik at individet selv kan jobbe med å forbedre sin egen helse. Wellr tar hensyn til behov, tidligere erfaring, ambisjonsnivå og individets egne ønsker. Helseplanene er utarbeidet av eksperter innen hvert helseområde og kan inneholde alt fra røykeslutt, søvnkurs, kostholdsplaner, treningsprogrammer, stresshåndtering, ergonomi med mer.

Konkurranser og helseutfordringer

Med Wellr kan man starte morsomme konkurranser og utfordringer. Hvor lang tid tar det for bedriften å gå til Paris, hvilken avdeling gjennomfører flest treningsøkter i løpet av en måned, eller kanskje er det du som utfordrer kollegaen til å endre kosthold eller tobakksvaner?

Nåværende situasjonsanalyse

Med Wellr kan du se hvordan de ansatte har det i sanntid og sammenligne ulike grupper. Det diffuse begrepet helse er med Wellr blitt systematisk og målbart, noe som gjør det mulig for bedrifter å følge helseutviklingen over tid. Dere har også muligheten til å sende ut egne tester, og dere kontrollerer selv hvilke personer som skal ha tilgang til bedriftens side.

Innsikter

I Wellr får HR-avdelingen konkrete tiltak å jobbe med på organisasjonsnivå. Dere får hjelp til å sette helse- og velværemål, samt muligheten til å jobbe systematisk for å utvikle virksomheten basert på bedriftens egne forutsetninger. Wellr vil bli kjent med organisasjonen deres og kontinuerlig komme med smarte innsikter.

Riktig type tiltak

Når man kjenner til nåsituasjonen, handler det om å sette inn tiltak for å utvikle bedriften. Med Wellr får dere konkrete tiltak og bedriftsrapporter på organisasjonsnivå for å skape en sunn bedrift på den beste og mest effektive måten.

Employer branding

For å skape et insentiv for daglig bevegelse og samtidig bygge en positiv bedriftskultur, tilbyr Wellr muligheten til å arrangere aktivitetsturneringer på arbeidsplassen. Hvor mange skritt kan vi gå på en måned? Hvilken avdeling kommer først fram til Paris i en skrittkonkurranse?

I Wellr kan vi skreddersy konkurransene basert på deres ønsker og behov.

New För medarbetaren 1
New-NewFör medarbetaren 2(1)
För medarbetaren 3
För medarbetaren 4
riskzon bild

Hvorfor lønner Wellr seg?

Vi jobber systematisk for å flytte enkeltpersoner fra gule og røde risikogrupper til en sunnere og mer bærekraftig livsstil. Med vår unike kombinasjon av evidensbaserte metoder, digitale verktøy og personlig veiledning skaper vi målbare resultater som gjør en reell forskjell.

Resultater fra året:

  • 14,5 % av brukerne forlot risikogruppene.
  • 59 % opplevde lavere stressnivå.
  • 70 % økte sitt fysiske aktivitetsnivå.
  • 66 % rapporterte redusert smerte.

Sammen skaper vi sunnere arbeidsplasser og en bedre hverdag for individet.

finalist_Nacka_kommun

Sveriges friskeste kommune velger Wellr!

I 2023 tok Nacka kommune andreplassen i Feelgoods utmerkelse «Sveriges friskaste företag». Denne prisen har som mål å finne og fremheve gode eksempler på arbeidsgivere over hele Sverige og i alle bransjer, som investerer i sine ansattes livskvalitet og skaper et sunt og trivelig arbeidsmiljø.

For å styrke satsingen ytterligere tilbyr nå Nacka kommune alle sine 4 500 medarbeidere tilgang til Wellr i løpet av de kommende årene.

Anna Bakalopoulou, helsefagarbeider ved Nacka seniorcenter Ektorp, jobber natt og har vært en del av Nacka kommune siden 2016. Hun er stolt over å jobbe i en kommune som ikke bare streber etter å være det beste stedet å bo, men også en arbeidsgiver som verdsetter ansattes helse og velvære. Anna har testet Wellr, Nacka kommunes nye helseapp, og deler sine positive erfaringer.

IMG_4634

Mixum fikk en pangstart – Reduserte sykefraværet umiddelbart

Mixum er en moderne og allsidig matprodusent med virksomhet i 7 land. Vi tok en prat med Fredrik Jacobsson, som er produksjonssjef i Mixum.

– Siden vi startet med Wellr før jul, har sykefraværet i januar og februar vært på rekordlave nivåer. Vi valgte å begynne å bruke Wellr for å aktivere medarbeiderne og forbedre helsen i bedriften. Wellr er et flott supplement til vår helsesatsing, med en spennende og moderne app. Det var veldig enkelt å komme i gang, og vi fikk høy deltakelse allerede de første ukene, sier Fredrik.

mobil hemsida
wellr emblem

Du har blivit utmanad!

Vanessa H har utmanat dig i Yoga varje dag i två veckor.

Utfordre kollegaer og nå målene sammen

Med konkurransefunksjonen kan dere utfordre hverandre i bedriften eller skape et felles mål å jobbe mot. På en morsom måte motiverer dere hverandre til å føle dere bedre og prestere bedre. Utfordringene kan være alt fra å gå rundt Manhattan i en virtuell skrittkonkurranse til å gi positiv tilbakemelding til hverandre.

  • Utfordre dine kollegaer
  • Konkurrer sammen med andre kontorer

En helseløsning for alle typer bedrifter

Bli en mer attraktiv arbeidsgiver allerede i dag!

 

Last ned det suksessfulle webinaret!

Klare tall viser at små tiltak for ansattes helse kan gi store resultater. Men de økte kravene og stresset i arbeidslivet gjør helse til en stor utfordring for både medarbeidere og ledere. Så hvordan takler man disse utfordringene, og hvordan kan du som leder hjelpe kollegene til å føle seg bedre, ha mer energi og prestere bedre på jobben?

Se webinaret der legen Erland Colliander og Martin Forslund, autorisert naprapat og medgründer av helseappen Wellr, deler sine beste tips for å lykkes.

Fyll inn e-postadressen din, så får du en lenke direkte i innboksen.

    webb3