Laster
Vi tror på å styrke helsen før problemene vokser. Med vitenskapen som grunnlag hjelper vi bedrifter med å jobbe forebyggende og gir medarbeiderne støtte til å bygge vaner som varer – både på og utenfor jobb.
De fleste tiltak settes inn når noen allerede er sykmeldt. Wellr starter mye tidligere – mens det fortsatt handler om vaner.
Vår bakgrunn fra toppidrett, naprapatstudier og arbeidet ved vår egen klinikk har gitt oss ulike perspektiver på helse. I mange år har vi på nært hold fulgt den økende uhelsen og sykefraværet. Vi så et behov for bedre støtte og verktøy som gjør det mulig for arbeidsgivere å handle tidligere og jobbe forebyggende. Dette ble en viktig drivkraft bak Wellr.
Alle har ulike behov, erfaringer og forutsetninger. For oss er det viktig at helsearbeidet oppleves som relevant både for dem som allerede er aktive, og for dem som trenger støtte til å komme i gang. Hver medarbeider skal kunne begynne der de er, og ta steg som passer inn i deres egen hverdag.
Vi tror på små endringer som er mulig å opprettholde over tid. Med personlig støtte, fellesskap og oppmuntring ønsker vi å motivere flere til å ta vare på helsen sin. Samtidig skal arbeidsgiveren få verktøy til å forstå behovene, følge utviklingen og holde helsearbeidet levende.
— Anders Hamberg & Martin Forslund, grunnleggere
Vi gjør mer enn bare å vurdere helsen. Gjennom personlige helseprofiler for hver medarbeider og individuelt tilpassede digitale helseplaner skaper vi livsstilsendringer på individnivå – et kontinuerlig helsearbeid som aldri avtar.
Wellr-logoen symboliserer power-posisjonen, der man strekker armene opp mot himmelen. Det er en universell gest for velvære.
Rosa sløyfe
Moustache-kampenBestill et møte med oss i dag og se hvordan Wellr kan hjelpe organisasjonen deres.
