Friskere medarbeidere. Et sterkere selskap.
Wellr hjelper dere med å styrke medarbeidernes helse – både på og utenfor jobb. Med vitenskap som grunnlag og støtte fra planlegging til oppfølging gjør vi det enklere å drive et helsearbeid som engasjerer hele året.
Historier fra kundene våre
Gjennom et samarbeid med Wellr har J.Lindeberg engasjert sine ansatte i en konkurranse som styrker både helsen og merkevaren.
- Kunde
- J.Lindeberg
- Bransje
- Motemerke
Over 200 bedrifter i Norden har tillit til oss.
Personlig for medarbeideren. Enkelt for bedriften.
Ulike mennesker trenger ulik støtte. Wellr kombinerer personlige helseprogrammer, felles utfordringer og en samlet oversikt for HR.
Helse for hele mennesket
Styrk medarbeidernes fysiske, mentale og sosiale helse med støtte innen åtte helseområder.
Individuelt tilpasset
Hver medarbeider får programmer og aktiviteter tilpasset sin helse, sine behov og sine mål.
PågåendeStyrk deres employer brand
Vis at dere satser på medarbeidernes helse, og styrk inntrykket av dere som en omsorgsfull arbeidsgiver.
Får flere til å ville delta
Felles utfordringer gjør det morsommere å komme i gang, heie på hverandre og bygge nye vaner.
Mindre administrasjon
Automatisering og løpende støtte gjør det enklere for HR å drive helsearbeidet.
Mål og forbedre
Følg helsen på gruppenivå, se hvor behovene er størst, og bruk innsikten til å prioritere innsatsen deres.
Klar til å komme i gang?
Book en gratis demo, så viser vi hvordan Wellr kan fungere for dere.
Book demoSe hvordan helsen utvikler seg over tid.
Med personlige programmer og felles utfordringer får medarbeiderne støtte til å forbedre helsen sin. Dere følger utviklingen på gruppenivå i sanntid og får forslag til videre tiltak.
- Av medarbeiderne forlater risikogruppen i løpet av det første året
- 45 %
- opplevde lavere stressnivå
- 59 %
- økte sitt fysiske aktivitetsnivå
- 70 %
- rapporterte redusert smerte
- 66 %
Slik beveger de ansatte seg i løpet av et år
Et eksempel på hvordan andelen i risikogruppene kan synke i løpet av et år. Trykk på play og følg endringen fra start til tolv måneder. Hver figur tilsvarer 2,5 % av arbeidsstyrken.
- Frisk35 %
- Gul risikogruppe40 %
- Rød risikogruppe25 %
Dette sier kundene våre.
I en høytytende bedriftskultur som vår, er det viktig å kunne tilby de ansatte en fleksibel helhetsløsning innen helse.
Wellr er et smart, fleksibelt og verdsatt verktøy som skaper reell effekt – ikke bare på individnivå, men også for kulturen.
Wellr er en bra og brukervennlig app. Den gir god støtte for å skape engasjement rundt helse og viktigheten av å være i aktivitet hver dag.
Vanlige spørsmål.
Finner du ikke det du leter etter? Skriv til contact@wellr.se.
Vi setter opp bedriftskontoen din, importerer ansattelisten din og konfigurerer helseområdene deres sammen med en dedikert onboarding-spesialist. De fleste bedrifter er i gang innen to til tre uker.
Gjennom gamifisering, utfordringer og personlige anbefalinger på tvers av alle åtte helseområder, samt jevnlig oppfølging og støtte fra vårt customer success-team.
Alle data lagres innenfor EU/EØS og behandles i samsvar med GDPR. Vi opptrer som databehandler på vegne av ditt selskap og inngår en databehandleravtale med hver kunde.
Arbeidsgivere får kun se aggregerte, anonymiserte statistikker på gruppenivå. Den enkelte ansattes helsedata, aktivitet og personlige resultater er private og deles aldri med arbeidsgiver.
Vi bruker kryptering under overføring og ved lagring, rollebasert tilgangskontroll og regelmessige sikkerhetsrevisjoner fra tredjepart. Tilgang til sensitiv data loggføres og begrenses til det hver rolle strengt tatt trenger.
Ved å kombinere forskningsbaserte metoder, digitale verktøy og personlig veiledning på tvers av åtte helseområder, hjelper vi ansatte med å gå fra høyrisikogrupper til sunnere og mer bærekraftige vaner – med målbare resultater over tid.
La oss bygge friskere bedrifter, sammen.
Fortell oss om organisasjonen deres, så viser vi hvordan det første helseåret deres kan se ut.