Hvor står dere i dag? Fordelene med en nåsituasjonsanalyse

Målet har dere kanskje klart for dere: en frisk og helsefremmende arbeidsplass med medarbeidere som har det bra. Men for å komme dit må dere også ha full oversikt over utgangspunktet deres. All målrettet utvikling bør derfor starte med spørsmålet: Hvor står vi i dag?

Å finne ut hvordan de ansatte har det, og hvilke risikoområder som finnes innen helse og arbeidsmiljø, er en forutsetning for et effektivt helsearbeid. Med en nåsituasjonsanalyse kan dere se på virksomhetens samlede helsestatus og styre de forebyggende tiltakene mot de områdene der de trengs mest. Kanskje er behovene ulike mellom forskjellige avdelinger eller arbeidsoppgaver?

Jobber man over lengre tid med samme evaluering, kan trender og tendenser oppdages på et svært tidlig stadium – en seier for alle involverte.

En effektiv nåsituasjonsanalyse bør omfatte følgende:

• Gjennomsnittlig helsenivå blant de ansatte

• Hvor mange ansatte som befinner seg i hver enkelt helsesone

• Hvor mange prosent innen hvert helseområde som ligger i en bra sone, godkjent sone, har behov for livsstilsendring samt befinner seg i en risikosone

• Organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø

Hos Wellr har vi tatt det diffuse begrepet helse og gjort det systematisk og målbart. Vi hjelper dere å finne ut hvor mange som risikerer å bli syke i nær framtid. På den måten kan dere målrette innsatsen og styrke svake helseområder før det har gått for langt.

Hos Wellr måler vi helse innen følgende områder: alkohol, tobakk, mental helse og stress, fysisk aktivitet, smerte og skader, søvn og ergonomi.

Når vi gjennom helseanalysen har funnet ut hvor vi er, blir neste spørsmål: Hvor skal vi – og hvordan kommer vi dit?

Her kan du lese mer om hvordan man kan planlegge, strukturere og håndtere helseutfordringer på arbeidsplassen.