Et aktivt helsearbeid er avgjørende for en velfungerende og vellykket arbeidsplass.
Nå inngår Skandia og Wellr en lengre samarbeidsavtale som gir 95 000 medarbeidere fri tilgang til Wellrs helseapp for å styrke den enkeltes trivsel og velvære på jobben.
Aktivt arbeid med bedriftshelse er viktig for å forebygge sykefravær, redusere turnover og øke resultatene. Men ofte blir tiltakene fragmenterte, uklare og ikke sjelden reaktive.
Wellr er i dag et av Sveriges ledende selskaper innen digital bedriftshelse og har siden 2017 gått i front for bedre trivsel på arbeidsplassen.
Nå er det klart at Skandia og Wellr inngår en lengre avtale som gir Skandias bedriftskunder fri tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 medarbeidere som nå får fri tilgang til en nettbasert helseløsning som måler, evaluerer og forbedrer både helsen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Tilbudet gjelder de bedriftskundene som inngår i Skandias helsekjede (sykeforsikring, helseforsikring eller behandlingsforsikring til alle ansatte).
Den mest effektive og lønnsomme måten å håndtere helseproblemer på er å forutse og forebygge dem, og sammen med kundene våre har vi de siste 15 årene mer enn halvert de ansattes sykefravær. Wellr blir en viktig brikke i vår helhetlige helseløsning og i Skandias helsekjede, sier Jan Karlsson, Skandias forretningssjef for risiko og helse.
Wellr jobber med en steg for steg-modell der de ansatte gjennomfører en digital helsesjekk som settes sammen til personlige helseprofiler. Med utgangspunkt i disse profilene lages individuelle, skreddersydde helseplaner, som kan være alt fra hjemmetrening, tøyeøvelser ved smerter, søvnkurs, røykeslutt eller forebyggende øvelser mot stress og psykisk uhelse.
– Vi er overbevist om at friske bedrifter begynner med friske medarbeidere – derfor er målet vårt å engasjere alle ansatte i helsearbeidet med lystbetonte metoder. Vi er stolte og glade over den banebrytende avtalen med Skandia, som gjør at vi kan tilby løsningen vår til en mengde medarbeidere over hele landet som ønsker å forbedre helsen sin, sier Martin Forslund, daglig leder i Wellr.
- Mange av våre vanligste sykdommer i den vestlige verden er knyttet til livsstilen vår, og mye kan forebygges med relativt enkle midler. I tillegg har nesten halvparten av alle ansatte ikke god nok oksygenopptak til å klare å være effektive en hel arbeidsdag.Les mer om samarbeidet hos Cision
