Wellr innleder samarbeid med Österåker kommune for et friskere arbeidsliv

Fra juni får alle medarbeidere i Österåker kommune tilgang til Wellr – et digitalt helseverktøy som gjør det enklere å styrke helsen, uavhengig av yrkesrolle eller arbeidsplass.

"Vi er veldig glade for å innlede dette samarbeidet med Österåker kommune. Det viser at flere begynner å se helse som et strategisk spørsmål, ikke noe som skjer ved siden av. For oss er det viktig at det finnes noe for alle – uansett behov, forutsetninger eller motivasjon", sier Anders Hamberg, en av grunnleggerne av Wellr.

Et verktøy som tilpasses virkeligheten

I Wellr-appen får hver bruker tilgang til personlige utfordringer og funksjoner innen flere områder: bevegelse, restitusjon, fokus, søvn, skjermtid og sosiale vaner. Plattformen bygger på deltakelse, oppfølging og et opplegg som gjør det enklere å ta små steg mot bedre helse i hverdagen.

Bedrifter og organisasjoner bruker Wellr på ulike måter. Det kan være som støtte i medarbeidersamtaler, et innslag i teamaktiviteter eller en del av lederutviklingen. Målet er alltid det samme – å skape en bærekraftig helsekultur som varer over tid.

"Forhåpningen er at Wellr skal bidra til friske medarbeidere og et godt kollegialt fellesskap. At det finnes noe som oppleves enkelt og tilgjengelig for alle – og at vi på sikt skaper bedre forutsetninger for et bærekraftig arbeidsliv", sier Jessica Rasping, HR-partner i Österåker kommune.

Helse som får ta plass

Hos Wellr deler vi den ambisjonen. Vi bygger løsninger som fungerer i praksis – i ulike virksomheter, for ulike roller og mennesker. For oss handler det ikke om enkelttiltak, men om at helse skal få være en del av det daglige arbeidet. Det er da endringen skjer – når det blir en naturlig del av hvordan vi jobber sammen.