SKANDIA OG WELLR I NY AVTALE – 95 000 ANSATTE FÅR EN UNIK NY HELSELØSNING

Aktivt helsearbeid er avgjørende for en sunn og vellykket arbeidsplass.

Skandia og Wellr inngår nå en lengre samarbeidsavtale, som gir 95 000 ansatte gratis tilgang til Wellrs helseapp for å styrke den enkeltes velvære på arbeidsplassen.

Aktivt arbeid med bedriftshelse er viktig for å forebygge sykefravær, redusere gjennomtrekk og øke lønnsomheten. Men innsatsen blir ofte spredt, utydelig og ikke sjelden kontraproduktiv.

Wellr er i dag et av de ledende selskapene i Sverige innen digital bedriftshelsetjeneste og har siden 2017 ledet arbeidet for økt velvære på arbeidsplassen.

Det er nå klart at Skandia og Wellr inngår en lengre avtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om rundt 95 000 ansatte som nå får fri tilgang til en nettbasert helseløsning som måler, evaluerer og forbedrer både helsen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Tilbudet gjelder de bedriftskundene som inngår i Skandias helsekjede (helseforsikring eller sykeforsikring for alle ansatte).

Den mest effektive og lønnsomme måten å håndtere helseproblemer på er å forutse og forebygge dem, og sammen med våre kunder har vi mer enn halvert de ansattes sykefravær de siste 15 årene. “Wellr blir en viktig brikke i helsepakken vår og i Skandias helsekjede," sier Jan Karlsson, forretningsansvarlig for risiko og helse i Skandia.

Wellr bruker en trinnvis modell der de ansatte gjennomgår en digital helsesjekk som settes sammen til personlige helseprofiler. Ut fra disse profilene lages individuelt skreddersydde helseplaner, som kan handle om alt fra trening hjemme, tøyeøvelser mot smerter, søvnskole, røykeslutt eller øvelser for å forebygge stress og psykisk uhelse.

“Vi er overbevist om at sunne bedrifter starter med sunne ansatte, og målet vårt er derfor å engasjere alle ansatte i arbeidet med å forbedre helsen gjennom morsomme metoder. Vi er glade og stolte over å ha inngått den banebrytende avtalen med Skandia, som gjør at vi kan tilby løsningen vår til et stort antall ansatte over hele landet som ønsker å endre helsen sin," sier Martin Forslund, daglig leder i Wellr.

“Mange av våre vanligste sykdommer i den vestlige verden henger sammen med livsstilen vår, og mye kan forebygges med relativt enkle midler. Nesten halvparten av alle ansatte har dessuten ikke godt nok oksygenopptak til å være effektive en hel arbeidsdag.”