Målerifakta er et selskap der de fleste av medarbeiderne er tidligere malere som hos Målerifakta jobber med å måle overflater.
Charlotta Tillbom, som er daglig leder, har valgt å satse på de ansattes helse.
– I tillegg til våre goder som helseforsikring, bedriftshelsetjeneste og et sjenerøst treningstilskudd ønsket vi nå å satse mer på å fremme helse og forebygge uhelse!
– Det vi synes er mest attraktivt med Wellr, er at appen individuelt tilpasser helsearbeidet vårt. Alle ansatte får riktig type helseplan ut fra sine egne forutsetninger. Verktøyet er enkelt å bruke og komme i gang med. Så terskelen for å få våre ansatte til å bruke Wellr er lav. På selskapsnivå får vi en god og samlet oversikt over situasjonen, samtidig som det ikke viser individuelle svar – vi vet at integritet er viktig hvis man skal svare sannferdig. Det finnes både opplæringsmateriell og inspirasjonsforedrag innen hele trivselsområdet. Så det føles helhetlig og inspirerende, men likevel enkelt å bruke.
– Over 90 % av våre ansatte bruker Wellr. Og vi har merket at utfordringene man kan starte, er virkelig motiverende. En av de fineste utfordringene så langt har vært å “gi positiv tilbakemelding til en kollega hver dag i 1 uke”. Så satt pris på! Gøy å gi og å få! Det bidro virkelig til en positiv følelse!
– Vi gleder oss til å samarbeide med Wellr, som hjelper oss med å fokusere på trivsel og helse.
