Hyreslandslaget – Fra forebyggende helse til bærekraftig rehabilitering

Hyreslandslaget har som mål å jobbe proaktivt for å forebygge dårlig helse blant sine medarbeidere. Som en del av selskapets arbeid har de valgt å inkludere helseappen Wellr i sitt helseprogram. Appen er en viktig ressurs for både å inspirere og støtte medarbeiderne i deres helseudvikling.

Tilpasning til virksomheten og engasjement

I løpet av året har Viktoria, som jobber som HR Business Partner i Hyreslandslaget, valgt å løfte fram ulike deler av Wellr som en del av helsearbeidet. Sammen med kommunikasjonsavdelingen har spesifikt innhold fra appen blitt fremhevet ved flere anledninger gjennom året. I noen tilfeller har materialet blitt tilpasset for bedre å speile selskapets virksomhet.

Et eksempel på dette er når selskapet, inspirert av Wellrs treningsmateriale, har byttet ut enkelte hjelpemidler. I stedet for vannflasker har medarbeiderne brukt verktøy som skiftenøkler og vekter som allerede finnes tilgjengelig på arbeidsplassen. Ved aktivitetsutfordringer har selskapet spilt inn egne filmer for å skape en personlig og engasjerende tone. Disse filmene har blitt publisert både på intranettet og i selskapets sosiale kanaler for å nå bredere ut.

– Det finnes utrolig mye bra innhold i helseappen Wellr. Vi ser det som vårt oppdrag som arbeidsgiver å inspirere og sørge for at denne informasjonen når våre medarbeidere på en tilgjengelig og engasjerende måte, sier Viktoria.

Støtte ved rehabilitering

I tillegg til det forebyggende arbeidet har Wellr vist seg å være et verdifullt verktøy i selskapets rehabiliteringsprosesser. Det siste halvåret har appen blitt brukt som en del av selskapets standardiserte rehabiliteringsplaner. To konkrete eksempler viser hvordan Wellrs programmer, som har inkludert ergonomi, smertehåndtering og ulike treningsopplegg, aktivt har støttet medarbeidere i deres tilbakevending til arbeidet.

Hyreslandslagets satsing på helseappen Wellr viser et langsiktig og helhetlig engasjement for medarbeidernes velvære – både i det forebyggende og det rehabiliterende arbeidet.