Et aktivt sundhedsarbejde er afgørende for en velfungerende og succesfuld arbejdsplads.
Nu indgår Skandia og Wellr en længerevarende samarbejdsaftale, som giver 95.000 medarbejdere fri adgang til Wellrs sundhedsapp for at styrke den enkeltes trivsel på arbejdspladsen.
Et aktivt arbejde med virksomhedssundhed er vigtigt for at forebygge sygefravær, mindske personaleomsætningen og øge resultaterne. Men ofte bliver indsatserne spredte, uklare og ikke sjældent reaktive.
Wellr er i dag en af Sveriges førende virksomheder inden for digital virksomhedssundhed og har siden 2017 stået i spidsen for indsatsen for bedre trivsel på arbejdspladsen.
Nu er det klart, at Skandia og Wellr indgår en længere aftale, som giver Skandias virksomhedskunder fri adgang til Wellrs sundhedsapp. I alt drejer det sig om 95.000 medarbejdere, som nu får fri adgang til en webbaseret sundhedsløsning, der måler, evaluerer og forbedrer både helbred og arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Tilbuddet gælder de virksomhedskunder, som indgår i Skandias sundhedskæde (sygeforsikring, sundhedsforsikring eller behandlingsforsikring til alle medarbejdere).
Den mest effektive og rentable måde at håndtere sundhedsproblemer på er at forudse og forebygge dem, og sammen med vores kunder har vi de seneste 15 år mere end halveret medarbejdernes sygefravær. Wellr bliver en vigtig brik i vores sundhedspakke og Skandias sundhedskæde, siger Jan Karlsson, Skandias forretningschef for risiko og sundhed.
Wellr arbejder med en trin-for-trin-model, hvor de ansatte gennemfører et digitalt sundhedstjek, som samles i personlige sundhedsprofiler. På baggrund af disse profiler skabes individuelle, skræddersyede sundhedsplaner, som kan være alt fra hjemmetræning, udstrækningsøvelser ved smerter, søvnskole, rygestop eller forebyggende øvelser mod stress og psykisk mistrivsel.
– Vi er overbeviste om, at sunde virksomheder begynder med sunde medarbejdere – derfor er vores mål med lystbetonede metoder at engagere alle ansatte i sundhedsarbejdet. Vi er stolte og glade over den banebrydende aftale med Skandia, som gør, at vi kan tilbyde vores løsning til masser af medarbejdere rundt om i landet, der vil forbedre deres helbred, siger Martin Forslund, adm. direktør i Wellr.
- Mange af vores mest almindelige sygdomme i den vestlige verden er relateret til vores livsstil, og meget kan forebygges med relativt enkle midler. Derudover har næsten halvdelen af alle ansatte ikke tilstrækkelig iltoptagelse til at kunne være effektive en hel arbejdsdag.Læs mere om samarbejdet hos Cision
