Et aktivt helsearbeid er avgjørende for en velfungerende og suksessfull arbeidsplass.

Nå inngår Skandia og Wellr en langtids samarbeidsavtale som gir 95 000 ansatte gratis tilgang til Wellrs helseapp for å styrke individets velvære på arbeidsplassen.

Aktivt arbeid med bedriftshelse er viktig for å forebygge sykefravær, redusere personalomsetning og øke resultatene. Men ofte blir aktivitetene spredte, uklare og ikke sjelden reaktive.

Wellr er i dag en av Sveriges ledende aktører innen digital bedriftshelse og har siden 2017 vært en pådriver for bedre velvære på arbeidsplassen.

Nå er det klart at Skandia og Wellr har inngått en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som nå får gratis tilgang til en nettbasert helseløsning som måler, vurderer og forbedrer både helse og arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Tilbudet gjelder bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).

Den mest effektive og lønnsomme måten å håndtere helseproblemer på er å forutsi og forebygge dem, og sammen med våre kunder har vi de siste 15 årene mer enn halvert ansattes sykefravær. Wellr blir en viktig brikke i vårt helsepakke og Skandias helsekjede,” sier Jan Karlsson, Skandias forretningssjef for risiko og helse.

Wellr jobber med en steg-for-steg-modell der de ansatte utfører en digital helsekontroll som sammenstilles til personlige helseprofiler. Ut fra disse profilene lages individuelle skreddersydde helseplaner, som kan være alt fra trening hjemme, strekkøvelser ved smerte, søvnskole, røykeslutt eller forebyggende øvelser mot stress og psykisk helse.

– Vi er overbevist om at friske bedrifter starter med friske ansatte – derfor er vårt mål å engasjere alle ansatte i helsearbeidet med lystfylte metoder. Vi er stolte og glade for den banebrytende avtalen med Skandia, som gjør at vi kan tilby vår løsning til mange ansatte rundt om i landet som ønsker å endre helsen sin,” sier Martin Forslund, CEO i Wellr.

– Mange av våre vanligste sykdommer i vesten er relatert til livsstilen vår, og mye kan forebygges med relativt enkle midler. I tillegg har nesten halvparten av alle ansatte ikke tilstrekkelig oksygenopptak til å orke å være effektive en hel arbeidsdag.