SKANDIA OCH WELLR I NYTT AVTAL – 95 000 MEDARBETARE FÅR EN UNIK NY HÄLSOLÖSNING

Aktivt hälsoarbete är avgörande för en frisk och framgångsrik arbetsplats.

Skandia och Wellr tecknar nu ett längre samarbetsavtal, som ger 95 000 medarbetare fri tillgång till Wellrs hälsoapp för att stärka individens välmående på arbetsplatsen.

Aktivt arbete med företagshälsa är viktigt för att förebygga sjukfrånvaro, minska personalomsättningen och öka lönsamheten. Men insatserna blir ofta spretiga, otydliga och inte sällan kontraproduktiva.

Wellr är idag ett av de ledande företagen i Sverige inom digital företagshälsovård och har sedan 2017 legat i framkant i arbetet för ökat välmående på arbetsplatsen.

Nu står det klart att Skandia och Wellr ingår ett längre avtal som ger Skandias företagskunder fri tillgång till Wellrs hälsoapp. Sammanlagt handlar det om cirka 95 000 medarbetare som nu får fri tillgång till en webbaserad hälsolösning som mäter, utvärderar och förbättrar både deras hälsa och arbetsmiljön på sin arbetsplats. Erbjudandet gäller de företagskunder som ingår i Skandias hälsokedja (sjukvårdsförsäkring, hälsoförsäkring eller sjukvårdsförsäkring för samtliga medarbetare).

Det mest effektiva och lönsamma sättet att hantera hälsoproblem är att förutse och förebygga dem, och tillsammans med våra kunder har vi mer än halverat medarbetarnas sjukfrånvaro under de senaste 15 åren. “Wellr kommer att vara en viktig pusselbit i vårt hälsopaket och i Skandias hälsokedja", säger Jan Karlsson, affärsansvarig för risk och hälsa på Skandia.

Wellr använder en stegvis modell där medarbetarna genomgår en digital hälsokontroll som sammanställs till personliga hälsoprofiler. Utifrån dessa profiler skapas individuellt skräddarsydda hälsoplaner, som kan handla om allt från träning hemma, stretchövningar mot smärta, sömnskola, rökavvänjning eller övningar för att förebygga stress och psykisk ohälsa.

“Vi är övertygade om att friska företag börjar med friska medarbetare, och vårt mål är därför att med roliga metoder engagera alla medarbetare i arbetet med att förbättra hälsan. Vi är glada och stolta över att ha ingått det banbrytande avtalet med Skandia, som gör att vi kan erbjuda vår lösning till ett stort antal medarbetare runt om i landet som vill förändra sin hälsa", säger Martin Forslund, vd på Wellr.

“Många av våra vanligaste sjukdomar i västvärlden hänger samman med vår livsstil, och mycket går att förebygga med relativt enkla medel. Nästan hälften av alla medarbetare har dessutom inte tillräckligt god syreupptagningsförmåga för att orka vara effektiva en hel arbetsdag.”