{"id":4336,"date":"2022-10-25T10:41:34","date_gmt":"2022-10-25T10:41:34","guid":{"rendered":"https:\/\/wellr.se\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/"},"modified":"2025-01-16T09:53:24","modified_gmt":"2025-01-16T09:53:24","slug":"skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/","title":{"rendered":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL"},"content":{"rendered":"\n

Et aktivt helsearbeid er avgj\u00f8rende for en velfungerende og suksessfull arbeidsplass.<\/strong><\/p>\n\n

N\u00e5 inng\u00e5r Skandia og Wellr en langtids samarbeidsavtale som gir 95 000 ansatte gratis tilgang til Wellrs helseapp for \u00e5 styrke individets velv\u00e6re p\u00e5 arbeidsplassen.<\/strong><\/p>\n\n

Aktivt arbeid med bedriftshelse er viktig for \u00e5 forebygge sykefrav\u00e6r, redusere personalomsetning og \u00f8ke resultatene. Men ofte blir aktivitetene spredte, uklare og ikke sjelden reaktive.<\/p>\n\n

Wellr er i dag en av Sveriges ledende akt\u00f8rer innen digital bedriftshelse og har siden 2017 v\u00e6rt en p\u00e5driver for bedre velv\u00e6re p\u00e5 arbeidsplassen.<\/p>\n\n

N\u00e5 er det klart at Skandia og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helsel\u00f8sning som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).<\/p>\n\n

Den mest effektive og l\u00f8nnsomme m\u00e5ten \u00e5 h\u00e5ndtere helseproblemer p\u00e5 er \u00e5 forutsi og forebygge dem, og sammen med v\u00e5re kunder har vi de siste 15 \u00e5rene mer enn halvert ansattes sykefrav\u00e6r. Wellr blir en viktig brikke i v\u00e5rt helsepakke og Skandias helsekjede,” sier Jan Karlsson, Skandias forretningssjef for risiko og helse.<\/p>\n\n

Wellr jobber med en steg-for-steg-modell der de ansatte utf\u00f8rer en digital helsekontroll som sammenstilles til personlige helseprofiler. Ut fra disse profilene lages individuelle skreddersydde helseplaner, som kan v\u00e6re alt fra trening hjemme, strekk\u00f8velser ved smerte, s\u00f8vnskole, r\u00f8ykeslutt eller forebyggende \u00f8velser mot stress og psykisk helse.<\/p>\n\n

\u2013 Vi er overbevist om at friske bedrifter starter med friske ansatte \n\u2013 derfor er v\u00e5rt m\u00e5l \u00e5 engasjere alle ansatte i helsearbeidet med lystfylte metoder. Vi er stolte og glade for den banebrytende avtalen med Skandia, som gj\u00f8r at vi kan tilby v\u00e5r l\u00f8sning til mange ansatte rundt om i landet som \u00f8nsker \u00e5 endre helsen sin,” sier Martin Forslund, CEO i Wellr.<\/p>\n\n

– Mange av v\u00e5re vanligste sykdommer i vesten er relatert til livsstilen v\u00e5r, og mye kan forebygges med relativt enkle midler. I tillegg har nesten halvparten av alle ansatte ikke tilstrekkelig oksygenopptak til \u00e5 orke \u00e5 v\u00e6re effektive en hel arbeidsdag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Et aktivt helsearbeid er avgj\u00f8rende for en velfungerende og suksessfull arbeidsplass. N\u00e5 inng\u00e5r Skandia og Wellr en langtids samarbeidsavtale som gir 95 000 ansatte gratis tilgang til Wellrs helseapp for \u00e5 styrke individets velv\u00e6re p\u00e5 arbeidsplassen. Aktivt arbeid med bedriftshelse er viktig for \u00e5 forebygge sykefrav\u00e6r, redusere personalomsetning og \u00f8ke resultatene. Men ofte blir aktivitetene […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-4336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stories-no"],"acf":[],"yoast_head":"\nSKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Wellr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-25T10:41:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-16T09:53:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1068\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"712\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anders Hamberg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anders Hamberg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anders Hamberg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a\"},\"headline\":\"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL\",\"datePublished\":\"2022-10-25T10:41:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-16T09:53:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/\"},\"wordCount\":376,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Anders-o-Martin.png\",\"articleSection\":[\"Stories\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/\",\"name\":\"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Anders-o-Martin.png\",\"datePublished\":\"2022-10-25T10:41:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-16T09:53:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a\"},\"description\":\"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Anders-o-Martin.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/10\\\/Anders-o-Martin.png\",\"width\":1068,\"height\":712},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/\",\"name\":\"Wellr\",\"description\":\"Ett friskt f\u00f6retag b\u00f6rjar med friska m\u00e4nniskor\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a\",\"name\":\"Anders Hamberg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anders Hamberg\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/wellr.se\\\/no\\\/author\\\/anders\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr","description":"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr","og_description":"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).","og_url":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/","og_site_name":"Wellr","article_published_time":"2022-10-25T10:41:34+00:00","article_modified_time":"2025-01-16T09:53:24+00:00","og_image":[{"width":1068,"height":712,"url":"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png","type":"image\/png"}],"author":"Anders Hamberg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Anders Hamberg","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/"},"author":{"name":"Anders Hamberg","@id":"https:\/\/wellr.se\/#\/schema\/person\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a"},"headline":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL","datePublished":"2022-10-25T10:41:34+00:00","dateModified":"2025-01-16T09:53:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/"},"wordCount":376,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png","articleSection":["Stories"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/","url":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/","name":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL - Wellr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png","datePublished":"2022-10-25T10:41:34+00:00","dateModified":"2025-01-16T09:53:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/#\/schema\/person\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a"},"description":"N\u00e5 er det klart at Skandia, et av Sveriges st\u00f8rste forsikringsselskap og Wellr har inng\u00e5tt en langtidsavtale som gir Skandias bedriftskunder gratis tilgang til Wellrs helseapp. Totalt dreier det seg om 95 000 ansatte som n\u00e5 f\u00e5r gratis tilgang til en nettbasert helseplattform som m\u00e5ler, vurderer og forbedrer b\u00e5de helse og arbeidsmilj\u00f8 p\u00e5 arbeidsplassen. Tilbudet gjelder for bedriftskundene som er en del av Skandias helseordning (sykeforsikring, helseforsikring eller helseforsikring for alle ansatte).","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#primaryimage","url":"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png","contentUrl":"https:\/\/wellr.se\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Anders-o-Martin.png","width":1068,"height":712},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wellr.se\/no\/skandia-og-wellr-i-nytt-langsiktigt-avtal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wellr.se\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SKANDIA OG WELLR I NYTT LANGSIKTIGT AVTAL"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wellr.se\/#website","url":"https:\/\/wellr.se\/","name":"Wellr","description":"Ett friskt f\u00f6retag b\u00f6rjar med friska m\u00e4nniskor","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wellr.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wellr.se\/#\/schema\/person\/796de80e6a1da4e4dce8b2ce37cb368a","name":"Anders Hamberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83d24c3a8eea327a8049d978324736d758d5cd8cbfcf8d5df0b8cf48f4a92937?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anders Hamberg"},"url":"https:\/\/wellr.se\/no\/author\/anders\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4338,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions\/4338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wellr.se\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}