Friskare företag.
Wellr är hälsoappen som hjälper medarbetare att må bättre, skapa hållbara vanor och känna gemenskap på jobbet.
Över 200 företag i Norden använder Wellr.
Hälsoarbete som lönar sig.
Så gör Wellr skillnad.
01Få fler att ta första steget
Med hög anslutning och stort engagemang hjälper Wellr er att nå fler med hälsoarbetet. Vi gör det lätt att komma igång och hitta motivation och vanor som passar, oavsett var medarbetarna börjar.
- 02
Gör hälsoarbetet enklare
Minska administrationen med automatisering och få stöd från planering till uppföljning. Med Wellr blir det enklare för HR att hålla hälsoarbetet levande hela året.
03Bygg en starkare gemenskap
Samla kollegorna kring hälsa och skapa fler tillfällen att peppa varandra, ha roligt och känna tillhörighet.
- 04
Agera innan problemen växer
Få en tydlig bild av organisationens hälsobehov och fånga upp risker i tid. Med Wellr kan ni prioritera era insatser där de behövs mest och arbeta mer förebyggande..
Resultat vi står för.
Våra kunder får friskare medarbetare, lägre sjukfrånvaro och ett företag som orkar mer. Varje siffra är en människa som mår bättre.
- 40 000Aktiva användare tar hand om sin hälsa med Wellr
- 45 %Av användarna i riskgrupp lämnar den inom ett år
- 63 MSEKI beräknat ekonomiskt värde för arbetsgivare per år
Företag som växer med oss
Wellr är ett smart, flexibelt och uppskattat verktyg som skapar verklig påverkan – inte bara på individnivå utan också för kulturen i stort.
Lotta Ekman, Senior Manager, People Experience
Genom ett samarbete med Wellr har J.Lindeberg engagerat sina medarbetare i en tävling som stärker både hälsan och varumärket.
Sofigate letade efter ett nytt sätt att främja välmående, balans och engagemang — resultatet är en starkare känsla av gemenskap.
Nacka kommun kom på andra plats i "Sveriges friskaste företag" och erbjuder nu alla 4 500 medarbetare tillgång till Wellr.
4 500medarbetare har tillgång till Wellr
En enkel trapputmaning – inga träningspass, inga förpliktelser – gav i genomsnitt en förbättring på 10 % i de anställdas hälsopoäng.
10 %bättre hälsopoäng i snitt
Med en stark företagskultur ville Aspia ge medarbetarna fri tillgång till inspiration kring träning, kost, sömn och mental hälsa.
Så fungerar Wellr
Personliga hälsoprogram, utmaningar som samlar kollegorna och insikter som hjälper HR framåt. Upptäck hur Wellr gör det enklare att skapa en friskare arbetsplats.
Se hur Wellr fungerar
Vad händer?Det senaste från Wellr.
Är medarbetarnas hälsa verkligen mitt ansvar som chef? Vi får ofta höra från chefer och ledare att de inte vill lägga sig i deras anställdas levnadsvanor och hälsa, att det är upp till var och en att ta ett eget ansvar för sin egen hälsa. Men fördelarna med att som arbetsgivare engagera sig i dessa frågor är många och fördelaktiga. En frisk och välmå...
Läs artikelnSå skapar vi hållbara vanor i arbetslivet tillsammans med Leila Söderholm. Att skapa hållbara vanor är en av vår tids största hälsoutmaningar. De flesta vet vad som är bra för kroppen. Färre lyckas få det att fungera över tid. Detsamma gäller för organisationer. Viljan finns där, men strukturen saknas ofta.
Läs artikelnNär hälsa blir en strategisk fråga – inte en kampanj. Hur mår en organisation egentligen? Det är en fråga som har blivit allt mer central i takt med att arbetslivet har förändrats. Sjukfrånvaro ger en del av bilden. Medarbetarundersökningar en annan. Men mellan dessa mättillfällen finns det ofta ett glapp – ett utrymme där hälsa diskuteras.
Läs artikelnStressrelaterad psykisk ohälsa i arbetslivet – varför det är dags att agera nu. Psykisk ohälsa, särskilt stressrelaterad, är i dag den vanligaste orsaken till längre sjukskrivningar i Sverige. Det visar Försäkringskassans Lägesrapport 2026:1 – Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv, som publicerades i början av 2026.
Läs artikelnWellr lanserar ny adventskalender som sprider hälsa och värme hela december. I år händer något helt nytt hos Wellr. För första gången lanseras en egen adventskalender i Wellr-appen och redan den 27 november fick alla användare en notis om att den ligger redo inne på Mitt Wellr. Det här är starten på en december full av små stunder av glädje, energi och gemenskap.
Läs om kalendernFöretag måste sluta se hälsa som en quick fix! Anders Hamberg är en av grundarna till Wellr. Hans resa började som naprapat, där han dagligen mötte människor med smärta. Ganska snabbt insåg han att det sällan handlade om en enskild skada. I stället såg han ett större mönster: stress, sömnbrist, stillasittande och livsstilsvanor som successivt...
Läs artikelnÄr medarbetarnas hälsa verkligen mitt ansvar som chef?
Vanliga frågor.
Vi börjar med en demo och ett samtal om era mål. Sedan planerar vi uppstarten tillsammans, och medarbetarna laddar ner appen och gör hälsotestet.
Ja. Ni ser en anonymiserad hälsorapport för hela organisationen. Ingen enskild medarbetares svar syns för arbetsgivaren.
Wellr finns i mobilen, på datorn och kopplas till klockan, så att alla kan vara med oavsett var de arbetar.
Priset beror på hur många medarbetare ni är och vad ni vill uppnå. Boka en demo så tar vi fram ett förslag för just er.
Låt oss bygga friskare företag, tillsammans.
Berätta om er organisation, så visar vi hur ert första hälsoår kan se ut.
Boka demo